典型文献
深化公立医院岗位管理与薪酬改革
文献摘要：
公立医院岗位管理与薪酬考核分配制度在调动医务人员积极性方面起着关键作用,是深化医药卫生体制改革的重要内容.对公立医院岗位管理和基于绩效考核的薪酬制度进行系统性和实证性研究,对有效推动医药卫生体制改革,调动医务人员积极性,促进医院高质量发展具有重要意义.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
徐偲瑜;周雪莹
作者机构：
四川大学华西第二医院
文献出处：
引用格式：
[1]徐偲瑜;周雪莹-.深化公立医院岗位管理与薪酬改革)[J].人力资源,2022(24):64-65
A类：
B类：
公立医院,医院岗位管理,薪酬改革,分配制度,医务人员,医药卫生体制改革,绩效考核,薪酬制度,实证性,医院高质量发展
AB值：
0.236523
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