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ICU护士共情能力现状及影响因素分析
文献摘要：
目的 了解重症监护病房(intensive care unit,ICU)护士共情能力水平并分析其影响因素.方法 于2021年2—3月期间采用自制的一般资料调查问卷和杰弗逊共情量表中文版对东营市胜利油田中心医院、东营市人民医院、毓璜顶医院、滨州医学院烟台附属医院和烟台山医院5家三级甲等医院的296名ICU护士进行问卷调查,分析ICU护士共情能力现状及影响因素.结果 296名ICU护士的共情能力得分为(78.08±4.81)分,处于中等水平.不同年龄、用工性质、职称、学历、婚姻状况和子女状况的ICU护士共情能力得分比较,差异有统计学意义(P<0.05).多元线性回归分析结果显示,子女状况和学历是ICU护士共情能力的影响因素(P<0.05).结论 ICU护士共情能力处于中等水平,护理管理者应关注ICU护士共情能力水平,建议结合医院具体情况,灵活多变地运用各种方式,如创造教育机会和培养护士职业态度等,提高ICU护士的共情能力.
文献关键词：
ICU护士;共情能力;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
马利敏;毕乐萱;刘娜;房晓庆;刘雅鑫;丁雪梅;张晓丽
作者机构：
滨州医学院护理学院,山东烟台 264000;胜利油田中心医院重症医学科,山东东营 257000
文献出处：
引用格式：
[1]马利敏;毕乐萱;刘娜;房晓庆;刘雅鑫;丁雪梅;张晓丽-.ICU护士共情能力现状及影响因素分析)[J].中国卫生产业,2022(21):23-27,37
A类：
B类：
ICU,护士,共情能力,能力现状,现状及影响因素,重症监护病房,intensive,care,unit,能力水平,杰弗逊共情量表,中文版,东营市,胜利油田,田中,中心医院,毓璜顶,滨州,烟台山,三级甲等医院,中等水平,用工性质,职称,婚姻状况,多元线性回归分析,护理管理者,灵活多变,创造教育,教育机会,职业态度
AB值：
0.283643
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