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南充地区ICU护士临床警报管理行为及相关影响因素分析
文献摘要：
目的:分析南充地区ICU护士临床警报管理行为及相关影响因素,了解可能会对ICU病房护士临床警报管理行为水平造成影响的原因,为临床干预管理提供参考.方法:于2022年4～8月,采用便利抽样法在南充市某三级甲等综合医院负责ICU的护士中随机抽选150人作为研究对象,以问卷调查方式对150名护士展开研究,通过评估问卷结果了解护士临床警报管理行为状况及影响原因.结果:本次研究中共发放150份问卷调查表,调查表均有效回收,有效回收率达到100％;分析问卷调查表结果发现,ICU护士临床警报管理行为评分为(70.83±3.11)分;分析影响ICU护士临床警报管理行为的因素较多,且经Logis-tic回归方程分析显示,职称、工作年限、职务、学历、排班情况、是否为专科护士等均是影响ICU护士临床警报管理行为的主要因素(P<0.05);结论:当前,ICU护士临床警报管理行为状况不容乐观,而这一状况的形成原因是多样的,需要加强对所有护士警报管理意识及行为的重视,积极进行干预管理,尽可能预防ICU护士临床警报疲劳现象发生.
文献关键词：
ICU护士;临床警报;管理行为;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
陈晓华
作者机构：
四川省南充市中心医院重症医学科 四川 南充 637000
文献出处：
引用格式：
[1]陈晓华-.南充地区ICU护士临床警报管理行为及相关影响因素分析)[J].健康忠告,2022(23):138-140
A类：
B类：
南充地区,ICU,临床警报,警报管理,管理行为,相关影响因素,病房,造成影响,临床干预,便利抽样,抽样法,南充市,三级甲等综合医院,抽选,名护,评估问卷,行为状况,影响原因,调查表,Logis,tic,职称,工作年限,职务,排班,专科护士,不容乐观,形成原因,管理意识,警报疲劳
AB值：
0.239299
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