典型文献
事业单位岗位聘任优化策略
文献摘要：
我国市场经济逐步向着更加完善的方向发展,对我国事业单位产生了一定的影响.现阶段,事业单位对高素质全面发展的人才需求量更大,因此事业单位的聘任改革越发迫切.然而,现阶段事业单位在岗位聘任方面仍存在一定的问题,导致一些事业单位无法实现对优秀人才的招聘、培养与使用,从而削弱了事业单位在市场经济中的竞争力.本文通过对事业单位聘任中存在的问题进行分析,并提出相应的优化对策,以供参考.
文献关键词：
事业单位;岗位聘任;优化
中图分类号：
作者姓名：
赵明明
作者机构：
大连市金普新区财政事务服务中心 辽宁 大连 116001
文献出处：
引用格式：
[1]赵明明-.事业单位岗位聘任优化策略)[J].发展改革理论与实践,2022(21):87-89
A类：
B类：
事业单位,岗位聘任,加完,国事,全面发展的人,人才需求,此事,优秀人才,招聘,了事,济中,优化对策
AB值：
0.27864
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