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医院绩效管理体系优化工作探析
文献摘要：
绩效管理作为现代医院内部控制系统的有机组成,对提升其综合服务品质有重要意义,也是"新医改"的内在要求.各类医院亦由此迎来了发展黄金期,但也面临着严峻挑战.绩效管理是现代医院内部控制的有效手段之一,对医院决策、科室服务、员工工作等进行了规范,以此来营造良好的服务环境,提高患者满意度,实现医院与员工的同步发展,因此展开相关工作势在必行.本文结合对医院绩效管理现状的分析,就其优化工作展开深入探究.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
彭军
作者机构：
保定市第一中心医院
文献出处：
引用格式：
[1]彭军-.医院绩效管理体系优化工作探析)[J].销售与管理,2022(36):81-83
A类：
B类：
医院绩效管理体系,管理体系优化,工作探析,现代医院,医院内部控制,内部控制系统,综合服务,服务品质,新医改,医院决策,科室,患者满意度,同步发展,作势,就其
AB值：
0.321434
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