典型文献
探讨EAP视角下企业员工忠诚度提升策略
文献摘要：
现如今,市场经济发展速度越来越快,企业之间的竞争非常激烈.在这样环境下的企业员工无论是工作压力,还是生活压力都在成倍增加,以至于许多企业员工的工作状态越来越差,存在泄露商业机密、频繁跳槽等现象.为此,针对EAP视角下企业员工忠诚度的研究越来越多,本文在准确把握EAP与企业员工忠诚度关系的基础上,提出构建良好的薪酬福利制度、形成稳定有效的心理契约、展现企业的发展前景、创造良好的晋升机会、营造良好的企业文化氛围、提高企业领导的综合素养等提升企业员工忠诚度的策略,希望可以为相关研究人员提供参考.
文献关键词：
EAP;员工忠诚度;企业;策略
中图分类号：
作者姓名：
王晓欣
作者机构：
河北工程大学管理工程与商学院
文献出处：
引用格式：
[1]王晓欣-.探讨EAP视角下企业员工忠诚度提升策略)[J].传奇故事,2022(47):122-124
A类：
B类：
EAP,企业员工,员工忠诚度,现如今,市场经济发展,越来越快,工作压力,生活压力,成倍增加,以至于,工作状态,机密,跳槽,薪酬福利制度,心理契约,晋升机会,企业文化,文化氛围,综合素养
AB值：
0.251776
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