典型文献
事业单位绩效考核与分配方案研究
文献摘要：
绩效考核,是事业单位工作的重要组成,具有提升职工工作积极性,提高事业单位工作效率的作用.为了解决事业单位中存在的薪酬绩效制度不合理、重视程度薄弱等问题,文章以事业单位绩效考核与分配为研究对象,基于事业单位绩效考核与绩效分配的重要性进行阐述,针对当前管理中存在的问题,提出几点建议,希望为相关人士提供一定价值的参考.
文献关键词：
事业单位;绩效考核;分配方案;管理制度
中图分类号：
作者姓名：
覃东光
作者机构：
贺州学院,广西壮族自治区 贺州 542899
文献出处：
引用格式：
[1]覃东光-.事业单位绩效考核与分配方案研究)[J].丝路视野,2022(21):41-43
A类：
B类：
事业单位绩效考核,分配方案,方案研究,事业单位工作,升职,工作积极性,薪酬绩效,绩效分配,前管,几点建议
AB值：
0.268814
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