典型文献
工作不会累死人,但错误的工作方式会
文献摘要：
谷歌刚进入中国时,他们的总部对中国研发团队的评价并不高,觉得他们工作产出低,看似天天加班,但好几个工程师的工作产出还比不上总部一个工程师.后来发现,中国的研发团队是新组建的,工程师都是新人,没有项目研发经验,项目开发的流程、重难点都没掌握,分不清轻重缓急,导致各种工作杂乱无章,效率极低.而在总部,团队成员结构合理,都是老带新,新员工很容易在经验丰富的老员工带领下快速养成良好的工作习惯,掌握正确的工作方式.后来,谷歌总部会定期安排资深工程师来中国帮助指导项目团队,团队情况逐渐得到改善.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
宗昀洁
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]宗昀洁-.工作不会累死人,但错误的工作方式会)[J].职业教育,2022(23):44-46
A类：
B类：
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AB值：
0.546443
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