典型文献
基于OBE理念的"人力资源管理"课程教学改革探讨
文献摘要：
OBE是基于学生的主体地位,以行业发展前景为主要趋势,注重教学成效的教学理念.近年来,OBE教学理念在高等教育事业中的应用度不断提升,取得了一定成效.如何应用OBE教学理念进一步提高高校教学水平,成为国内教育事业推进的重要方向."人力资源管理"作为管理类专业人才培养的重要课程,不仅能够帮助学生掌握人力资源管理基础知识,而且可以深化学生对管理职能的认知,使学生能够加快顺应社会企业的需要.因此,基于OBE理念探究"人力资源管理"课程教学改革策略,有利于提高高校的人才平培养质量,推动高等教育水平提升.
文献关键词：
OBE理念;人力资源管理;教学改革
中图分类号：
作者姓名：
苏烈翠
作者机构：
四川工业科技学院 管理学院,四川 德阳 618000
文献出处：
引用格式：
[1]苏烈翠-.基于OBE理念的"人力资源管理"课程教学改革探讨)[J].教育教学论坛,2022(46):61-64
A类：
B类：
OBE,人力资源管理,课程教学改革,教学改革探讨,主要趋势,教学成效,用度,高校教学,教学水平,管理类专业,管理基础,基础知识,管理职能,社会企业,教学改革策略,教育水平
AB值：
0.253016
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