典型文献
精神科护士体面劳动感知及影响因素研究
文献摘要：
目的 调查精神科护士体面劳动感知水平,并分析其影响因素.方法 便利抽取某精神疾病专科医院276名精神科护士,使用体面劳动感知量表、护士工作压力源量表和护士职业价值观量表进行调查.结果 精神科护士体面劳动感知得分为(45.31±7.51)分.多元线性回归分析显示,性别、病房性质、月收入、是否担任领导职务、工作压力、护士职业价值观是体面劳动感知的影响因素(均P＜0.05),可解释总变异的38.6％.结论 精神科护士的体面劳动感知水平中等偏低,护理管理者应根据影响因素针对性地采取措施,提高其体面劳动感知水平.
文献关键词：
精神疾病;专科医院;精神科;护士;体面劳动感知;工作压力;职业价值观
中图分类号：
作者姓名：
汤语忌;栗文娟;崔倩;蔡方方
作者机构：
新乡医学院第二附属医院护理教研室 河南新乡,453600;河南大学护理与健康学院
文献出处：
引用格式：
[1]汤语忌;栗文娟;崔倩;蔡方方-.精神科护士体面劳动感知及影响因素研究)[J].护理学杂志,2022(17):69-71
A类：
B类：
精神科护士,体面劳动感知,调查精神,感知水平,精神疾病,专科医院,感知量表,工作压力源,护士职业价值观,多元线性回归分析,病房,房性,月收入,领导职务,可解释,护理管理者,采取措施
AB值：
0.157065
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