典型文献
公务员"传帮带"制度的完善与发展
文献摘要：
近年来,各地为培养年轻干部相继开展了许多有益的尝试和探索,公务员"传帮带"制度正是其中最具代表性、最被广泛接受的路径之一."传帮带"是通过"老带新"的方式帮助年轻干部快速成长.但受各种因素影响,在实践中,"传帮带"制度存在认识错位、形式主义、手段缺失等问题,需引起重视并不断完善.应在坚持实践教学的基础上,不断拓展教学手段,强化缄默知识的传递,以及探索同辈指导模式、更科学合理的师徒匹配和考核评估机制等,激励引导"传帮带"工作发展并取得实效.
文献关键词：
公务员;年轻干部培养;"传帮带"
中图分类号：
作者姓名：
吴狄
作者机构：
广东省深圳市龙岗区科技创新局成果转化科
文献出处：
引用格式：
[1]吴狄-.公务员"传帮带"制度的完善与发展)[J].中国人事科学,2022(07):1-8
A类：
B类：
公务员,传帮带,完善与发展,快速成长,各种因素,识错,形式主义,拓展教学,教学手段,缄默知识,同辈,指导模式,师徒,考核评估,评估机制,工作发展,取得实效,年轻干部培养
AB值：
0.339162
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