典型文献
管理层激励与企业绩效——以云南白药为例
文献摘要：
分类改革背景下,企业的管理层激励方案对企业绩效有重要影响.本文以云南白药为例,通过梳理其制定的管理层激励方案,研究管理层激励方案对其绩效的影响和作用机理.研究发现:云南白药实施员工持股计划和股权激励计划后的超额收益率和累计超额收益率均高于同行业平均水平,说明管理层激励提升了其市场绩效;薪酬体系改革后其净资产收益率显著提高,说明管理层激励提升了其财务绩效.云南白药管理层激励方案通过降低代理成本、抑制投资短视行为以及稳定核心管理层等对企业绩效产生积极影响.
文献关键词：
分类改革;管理层激励;企业绩效;代理成本;云南白药
中图分类号：
作者姓名：
万立全;付义茹;王欣
作者机构：
上海海事大学经济管理学院;海丰集团
文献出处：
引用格式：
[1]万立全;付义茹;王欣-.管理层激励与企业绩效——以云南白药为例)[J].新会计,2022(04):22-26
A类：
投资短视
B类：
管理层激励,企业绩效,云南白药,分类改革,改革背景,激励方案,员工持股计划,股权激励,激励计划,累计超额收益率,同行业,平均水平,市场绩效,薪酬体系改革,改革后,净资产收益率,财务绩效,代理成本,短视行为
AB值：
0.222773
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
