典型文献
"现金+股票"组合激励对于阿里云公司的影响分析
文献摘要：
近年来,我国部分互联网公司实行了"现金+股权"的双重激励模式,其中现金激励主要体现为奖金与绩效提成,股权激励主要采用限制性股票、股票期权和员工持股计划三种模式,不同激励模式因其激励要素的不同,所适用的企业也不尽相同,但与现金激励搭配的目标均是为了达到短期激励与长期激励的相对平衡稳定.本文以阿里云为例,重点关注"现金+股票"组合激励模式的运行实践,研究互联网公司"现金+股票"激励模式的实施效果以及对公司的影响.
文献关键词：
现金激励;股权激励;限制性股票
中图分类号：
作者姓名：
王旭乔;张泓
作者机构：
北京工商大学商学院
文献出处：
引用格式：
[1]王旭乔;张泓-."现金+股票"组合激励对于阿里云公司的影响分析)[J].财务与会计,2022(24):32-34
A类：
短期激励
B类：
阿里云,互联网公司,激励模式,现金激励,奖金,提成,股权激励,限制性股票,股票期权,员工持股计划,三种模式,激励要素,长期激励,运行实践
AB值：
0.295449
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