典型文献
共同富裕背景下民办高校薪酬制度公平性研究——以浙江某民办高校为例
文献摘要：
浙江先行探路共同富裕示范区建设，教育要成为其中的亮丽名片。民办高等教育作为浙江教育重要组成部分，要发展好首要保障人才薪酬“共富”。本文基于马斯洛需求层次理论，从岗位类别、人员身份、社会保障来解析浙江某民办高校薪酬制度公平性问题，并就教职工实现“共同富裕”，提升公平感、安全感、获得感提出建设性意见。
文献关键词：
共同富裕;马斯洛需求层次理论;薪酬;公平性
中图分类号：
作者姓名：
金勤勤;黄伟泽
作者机构：
浙江农林大学暨阳学院 311800
文献出处：
引用格式：
[1]金勤勤;黄伟泽-.共同富裕背景下民办高校薪酬制度公平性研究——以浙江某民办高校为例)[J].城市情报,2022(01):37-39
A类：
B类：
下民,民办高校,高校薪酬,薪酬制度,制度公平,公平性研究,探路,共同富裕示范区建设,亮丽,名片,民办高等教育,马斯洛需求层次理论,教职工,公平感,安全感,建设性意见
AB值：
0.305252
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