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事业单位人力资源管理的创新发展实践
文献摘要：
事业单位是我国重要的国家公益服务机构,是我国社会经济发展的重要组成部分.随着我国经济发展进入新阶段,信息化时代数字化技术不断进步,事业单位要进一步增强自身的能力,就必须不断展开创新.人力资源管理工作是事业单位组织运行过程中的重要部分,在新时代背景下要做好事业单位人力资源管理工作,从而将人力资源转化为更好服务于社会的有生力量.这需要事业单位不断与时俱进,适应新时代下的社会发展需求,不断创新发展.本文对人力资源管理和数字化人力资源管理做出了阐释,分析了当前事业单位人力资源管理中存在的问题,并提出若干创新发展的实践策略,以期提供借鉴.
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;创新发展;发展实践
中图分类号：
作者姓名：
侯玉荣
作者机构：
泰山风景名胜区 山东泰安 271000
文献出处：
引用格式：
[1]侯玉荣-.事业单位人力资源管理的创新发展实践)[J].国际公关,2022(09):28-30
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,发展实践,公益服务,服务机构,信息化时代,数字化技术,人力资源管理工作,组织运行,做好事,资源转化,有生力量,新时代下,数字化人力资源管理,前事,实践策略
AB值：
0.235544
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