典型文献
2020年宁波职业经理人幸福指数研究
文献摘要：
以西方幸福科学的幸福规律"幸福=50％先天基因因素+10％后天外在环境因素+40％后天内在心理因素"为逻辑思路,结合宁波职业经理人的现实情况,设计了幸福指数调查问卷.调查发现,宁波职业经理人调查群体总体幸福指数较高;后天内在心理因素对宁波职业经理人调查群体幸福感影响最大.据此提出了提高宁波职业经理人幸福感和幸福力的对策建议.
文献关键词：
2020年;宁波;职业经理人;幸福指数
中图分类号：
作者姓名：
王菁华;柴敏波;莫群俐;陆星家;胡伦
作者机构：
宁波工程学院,浙江 宁波 315211
文献出处：
引用格式：
[1]王菁华;柴敏波;莫群俐;陆星家;胡伦-.2020年宁波职业经理人幸福指数研究)[J].宁波职业技术学院学报,2022(02):12-17
A类：
B类：
职业经理人,幸福指数,指数研究,福科,天基,+10,后天,天外,+40,天内,心理因素,逻辑思路,现实情况,体总,幸福力
AB值：
0.259158
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