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浅析企业全面预算管理与绩效考核的协同机制
文献摘要：
企业管理是一个复杂的系统,是以实现企业战略目标为目的,并将一系列管理活动进行有机融合.实行全面预算管理与绩效考核是企业管理中的重要环节,也是企业进行财务管理和实行有效内部控制非常重要的手段.全面预算管理能对企业资源进行有效合理地配置,有利于企业部门之间的统筹和协同作业,而且能有效地改善企业生产经营中存在的不足.绩效管理下的全面预算则是构建在"以人为本"的原理基础之上,有效把员工的利益和企业的利益紧密结合,借助绩效考核管理来推动和完善预算管理.本文旨在对现代企业管理中的预算管理和绩效考核的协同运用机制进行研究,分析企业在预算管理和绩效考核方面存在的缺陷,提出相应的解决对策,为相关企业提供参考.
文献关键词：
全面预算管理;绩效考核;协同机制
中图分类号：
作者姓名：
顾毓非
作者机构：
江苏盛泽投资有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]顾毓非-.浅析企业全面预算管理与绩效考核的协同机制)[J].中国乡镇企业会计,2022(05):36-38
A类：
B类：
企业全面预算管理,协同机制,企业战略目标,列管,财务管理,内部控制,企业资源,企业部门,协同作业,企业生产经营,绩效管理,建在,绩效考核管理,现代企业管理,运用机制,考核方
AB值：
0.233095
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