典型文献
传染病医院医护人员工作倦怠与心理健康相关性分析
文献摘要：
目的 调查新冠肺炎疫情期间传染病医院医护人员工作倦怠与心理健康状况,探讨工作倦怠与心理健康的影响因素.方法 利用随机抽样的方法选取广西新冠肺炎定点收治医院214名从事传染病防治工作医护人员作为研究对象,采用《Maslash工作倦怠量表》、中文版Utrecht-9工作投入量表(UWES-9)、健康问卷抑郁症筛查量表(PHQ-9)、焦虑症筛查量表(GAD-7)和工作满意度量表对研究对象进行问卷调查.结果 广西从事传染病工作的医护人员工作倦怠处于中等水平,工作倦怠的平均分为(13.50±5.823)分,其中医生的得分(15.64±7.080)分,护士的得分(12.65±5.022)分,医生的工作倦怠得分高于护士(t=-3.389,P<0.05).医护人员的工作倦怠与工作投入量、抑郁症状、焦虑症呈正相关,相关系数分别为0.513、0.715、0.657;与工作满意度呈负相关关系,相关系数为-0.636.医生情绪耗竭、焦虑维度得分均高于护士,护士工作投入、工作满意度高于医生(P<0.05).结论 医院领导和相关部门应关注从事传染病防治工作的医护人员心理健康,采取措施缓解医护人员焦虑症状,减轻工作量,维护医护人员的心理健康.
文献关键词：
传染病医院;医护人员;工作倦怠;心理健康
中图分类号：
作者姓名：
熊燕;龚贝贝;黄海妹;陈媚
作者机构：
南宁市第四人民医院 广西南宁 530023;广西医科大学护理学院 广西南宁 530023
文献出处：
引用格式：
[1]熊燕;龚贝贝;黄海妹;陈媚-.传染病医院医护人员工作倦怠与心理健康相关性分析)[J].现代医院,2022(03):361-363,366
A类：
Maslash
B类：
传染病医院,医护人员,人员工作,工作倦怠,健康相关,新冠肺炎疫情期间,心理健康状况,随机抽样,定点收治医院,传染病防治,防治工作,中文版,Utrecht,工作投入,投入量,UWES,筛查量表,PHQ,GAD,工作满意度,中等水平,平均分,护士,抑郁症状,情绪耗竭,满意度高,医院领导,采取措施,焦虑症状,轻工
AB值：
0.226097
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