典型文献
CEO海外经历、企业国际化与薪酬溢价
文献摘要：
随着全球化进程的不断推进,具有海外背景的CEO在企业国际化进程中发挥着重要作用,其薪酬溢价成为社会普遍关注的问题.基于我国A股上市公司2012年到2018年的数据,研究了CEO海外经历与其薪酬溢价的关系.研究发现:与没有海外经历的CEO相比,拥有海外国籍或有在海外工作经历的CEO获得的薪酬更高....>>详细随着全球化进程的不断推进,具有海外背景的CEO在企业国际化进程中发挥着重要作用,其薪酬溢价成为社会普遍关注的问题.基于我国A股上市公司2012年到2018年的数据,研究了CEO海外经历与其薪酬溢价的关系.研究发现:与没有海外经历的CEO相比,拥有海外国籍或有在海外工作经历的CEO获得的薪酬更高.在使用PSM的方法后,研究发现拥有海外背景的CEO能获得薪酬溢价的渠道具有特殊性,即CEO本身的管理水平并不能解释这种溢价的产生,但是CEO在国外获得的技能专长以及CEO具有的海外社交网络可以对这种溢价做出解释,这进一步强化了文章的结论.
文献关键词：
海外经历;公司治理;国际化;高管薪酬
中图分类号：
作者姓名：
张艳;徐琴;谢瑜
作者机构：
铜陵学院会计学院,安徽铜陵244061;铜陵学院财务处，安徽铜陵，244061;铜陵学院金融学院,安徽铜陵244061
文献出处：
引用格式：
[1]张艳;徐琴;谢瑜-.CEO海外经历、企业国际化与薪酬溢价 )[J].安徽开放大学学报,2022(02):12-17
A类：
B类：
CEO,海外经历,企业国际化,薪酬溢价,全球化进程,海外背景,国际化进程,外国籍,或有,海外工作经历,PSM,道具,专长,社交网络,公司治理,高管薪酬
AB值：
0.178423
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