典型文献
社会主义核心价值观在高校绩效工资测算方法中的作用研究——以某高等学校为例
文献摘要：
以社会主义核心价值观作为高等学校绩效测算方法的价值导向具有重要作用.按绩效工资测算工作顺序,将平等、公正、诚信、敬业、民主、法治、富强、和谐、自由价值观内容分组,细分为相关价值指引关键点,融入绩效工资测算方法中.阐述了价值指引关键点相应的测算公式,分析了绩效工资测算方法使用过程中需要关注的问题.研究结果有助于高校更好地开展绩效工资测算工作.
文献关键词：
高等学校;绩效工资;社会主义核心价值观指引;测算方法
中图分类号：
作者姓名：
贺俊刚
作者机构：
广西经贸职业技术学院 财会金融学院,广西 南宁 530000
文献出处：
引用格式：
[1]贺俊刚-.社会主义核心价值观在高校绩效工资测算方法中的作用研究——以某高等学校为例)[J].高教学刊,2022(02):55-58,62
A类：
工资测算,社会主义核心价值观指引
B类：
高校绩效,绩效工资,测算方法,高等学校,法的价值,价值导向,诚信,敬业,富强,自由价值观,价值指引,测算公式
AB值：
0.197575
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