典型文献
社会工作者超时劳动对职业倦怠的影响:工作自主性的调节作用
文献摘要：
目的:探讨社会工作者的工作自主性在超时劳动与职业倦怠之间的调节作用,为改善社会工作者职业倦怠提供参考.方法:运用"中国社会工作动态调查"数据库(CSWLS),清洗整理数据之后得到5135份有效个案,采用逐层回归分析的方法验证三者的关系.结果:存在超时劳动的社会工作者的职业倦怠要比没有超时劳动的社会工作者的职业倦怠高(β=3.599,P＜0.01),工作自主性与社会工作者的职业倦怠呈显著负相关(β=-1.480,P＜0.01),社会工作者的工作自主性在超时劳动与职业倦怠之间发挥着调节作用(β=-0.593,P＜0.05).结论:建议从控制工作时长和提升工作自主性两个主要方面进行改善,从而减缓社会工作者的职业倦怠.
文献关键词：
社会工作者;超时劳动;工作自主性;职业倦怠;调节作用
中图分类号：
作者姓名：
兰千钧;沈锦浩
作者机构：
华东理工大学社会与公共管理学院 上海200237
文献出处：
引用格式：
[1]兰千钧;沈锦浩-.社会工作者超时劳动对职业倦怠的影响:工作自主性的调节作用)[J].中国健康心理学杂志,2022(07):1023-1027
A类：
B类：
社会工作者,超时劳动,职业倦怠,工作自主性,中国社会工作动态调查,CSWLS,逐层,方法验证,工作时长
AB值：
0.137443
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