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国际组织视角下传媒国际化人才特质研究——以联合国系统机构为例
文献摘要：
国际组织是培养传媒领域高层次国际化人才的重要舞台.联合国系统机构作为最具代表性的国际组织,其人才需求以传播与人事的理念文化与主体结构为基础,关注人才综合和专业两个层面特质要素,即以双语乃至多语能力为基础、沟通能力为核心、传播实操技能为支撑,同时具备开放、协作、负责等价值观,拥有团队组织、领导力等良好素质.而我国高校人才培养由于格局、内容、方式上的不足,限制了人才供应.优化国际组织传媒类人才培养路径要多头并举,强化内在动力;多维复合,提升专业水平;多线并行,打造业务优势;多方联动,布局合作网络.
文献关键词：
国际组织;联合国;国际化;传媒;人才
中图分类号：
作者姓名：
罗弦
作者机构：
浙江传媒学院
文献出处：
引用格式：
[1]罗弦-.国际组织视角下传媒国际化人才特质研究——以联合国系统机构为例)[J].中国广播电视学刊,2022(01):90-94,101
A类：
特质要素
B类：
国际组织,组织视角,下传,国际化人才,人才特质,系统机构,传媒领域,人才需求,主体结构,双语,至多,多语能力,沟通能力,实操技能,等价,队组,领导力,良好素质,我国高校,高校人才培养,传媒类人才培养,人才培养路径,多头,内在动力,多线并行,多方联动,合作网络
AB值：
0.450803
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