典型文献
全媒体时代下传媒领域人才队伍建设探析——以江西日报社(江西报业传媒集团)为例
文献摘要：
全媒体时代,媒体深度融合,在"作示范、勇争先"目标要求下,传统媒体从业者"一招鲜吃遍天"的单一技能已经无法适应时代需要,亟须创新探索传媒领域人才队伍建设路径.本文以江西日报社(江西报业传媒集团)为研究案例,结合理论分析与数据分析,介绍传统媒体人才队伍的总体现状及变化趋势,并从性别、年龄、学历、职称、岗位等多维度进行分析;指出传统媒体人才队伍建设存在的共性问题,从宏观层面和数据层面展开探讨;总结打造全媒体人才队伍的主要做法;提出新形势下优化全媒体人才队伍的举措建议.通过分析得出结论:做好全媒体人才队伍建设工作是发展的要义,要让报社(集团)成为江西新闻宣传工作人才高地和吸引新闻人才首选地,可以从人才挖掘、引进、培养、激励、保障等多方面发力,让人才和事业双向奔赴.
文献关键词：
全媒体;传统媒体;人才队伍;江西日报社
中图分类号：
作者姓名：
卢瑛琦
作者机构：
江西日报社人事劳动处
文献出处：
引用格式：
[1]卢瑛琦-.全媒体时代下传媒领域人才队伍建设探析——以江西日报社(江西报业传媒集团)为例)[J].传媒论坛,2022(17):26-29
A类：
B类：
全媒体时代下,下传,传媒领域,人才队伍建设,建设探析,江西日报社,报业,传媒集团,媒体深度融合,争先,目标要求,一招,时代需要,创新探索,传统媒体人,总体现状,职称,共性问题,数据层,全媒体人才,主要做法,举措建议,新闻宣传工作,人才高地,新闻人才,双向奔赴
AB值：
0.234485
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
