典型文献
基于激励理论的企业管理策略研究
文献摘要：
文章对企业激励与员工管理问题进行研究,首先介绍激励理论内涵与应用意义,然后立足于企业管理现状,挖掘激励意识、激励模式与员工关注度方面存在的问题,最后提出激励理论在管理中的应用措施.力求通过增强激励意识、完善薪酬激励机制、丰富激励方式等,使薪资与员工付出对等,满足职工的物质与精神需求,在各项激励举措的驱动下,主动挖掘自身潜能,为企业做出更多贡献.
文献关键词：
激励理论;企业管理;激励制度;应用策略
中图分类号：
作者姓名：
易劲松
作者机构：
中国工程物理研究院战略技术装备发展中心
文献出处：
引用格式：
[1]易劲松-.基于激励理论的企业管理策略研究)[J].现代企业文化,2022(33):52-54
A类：
B类：
激励理论,企业激励,员工管理,管理问题,理论内涵,应用意义,激励模式,应用措施,薪酬激励机制,激励方式,薪资,付出,精神需求,激励制度,应用策略
AB值：
0.415288
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