典型文献
海外并购人力资源整合实践与启示
文献摘要：
人力资源整合是海外并购整合的重要内容,也是一项较为复杂的系统工程.通过深入探讨Y公司收购S项目后在人力资源整合过程中面临的问题、挑战,以及在项目接管过渡期、调整改造期和主导建设期所采取的不同工作思路、做法、政策和措施,继而提出两点启示:一是实行人才本土化战略是实现海外并购人力资源高效整合的有利途径;二是审时度势、谋定而后动是规避并购人力资源整合风险、助力整合成功的重要手段.
文献关键词：
人力资源整合;人才本土化;变革;启示
中图分类号：
作者姓名：
张室岱;王劲松;李锐
作者机构：
中国石化集团国际石油勘探开发有限公司,北京 100029
文献出处：
引用格式：
[1]张室岱;王劲松;李锐-.海外并购人力资源整合实践与启示)[J].石油化工管理干部学院学报,2022(06):28-32,46
A类：
B类：
海外并购,人力资源整合,整合实践,实践与启示,并购整合,收购,接管,过渡期,建设期,工作思路,两点,人才本土化,本土化战略,高效整合,审时度势,谋定而后,整合风险
AB值：
0.369927
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
