典型文献
健康中国战略背景下高职院校实习生职业倦怠问题干预路径研究——以酒店管理专业为例
文献摘要：
本研究依据工作需求—资源模型,对高职院校酒店实习生进行职业倦怠实态分析.结果显示,实习生的职业倦怠和低成就感呈现中度倦怠水平;倦怠及其子维度在同事支持感等组间存在明显差异;实习生进入职场后,适应时间越长,倦怠水平越高;实习超过3个月后,情绪衰竭和人格解体提升速度更快.
文献关键词：
高职院校;干预路径;工作需求—资源模型;酒店实习生;心理问题
中图分类号：
作者姓名：
尹晓龙;赵博阳
作者机构：
青岛酒店管理职业技术学院,山东青岛266100
文献出处：
引用格式：
[1]尹晓龙;赵博阳-.健康中国战略背景下高职院校实习生职业倦怠问题干预路径研究——以酒店管理专业为例)[J].山西青年职业学院学报,2022(04):48-54
A类：
酒店实习生
B类：
健康中国战略,职业倦怠,题干,干预路径,酒店管理专业,资源模型,成就感,其子,同事,职场,情绪衰竭,人格解体,升速,心理问题
AB值：
0.256301
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