典型文献
新入职护士转型冲击、逆境商与反馈寻求行为的关系研究
文献摘要：
目的 探讨新入职护士(简称新护士)的转型冲击、逆境商对其反馈寻求行为的影响,明确三者的关系模型.方法 采用便利抽样法,于2021年4月—8月,采用一般资料调查表、逆境商量表、新护士转型冲击量表与反馈寻求行为量表对江苏省2所三级甲等医院的216名新护士进行问卷调查.结果 新护士的转型冲击对反馈寻求行为具有负向影响(r=-0.707,P<0.01),且转型冲击可通过新护士逆境商的中介作用影响反馈寻求行为,中介效应占56.31％.结论 逆境商是新护士转型冲击与反馈寻求行为间的中介变量,护理管理与教育者可助力新护士增强自我潜能和反馈寻求行为.
文献关键词：
逆境商;新入职护士;转型冲击;反馈寻求行为;护理管理研究
中图分类号：
作者姓名：
马珠月;程芳;陆宁宁;李晓莉;张弛
作者机构：
210018 南京市 南京医科大学护理学院;江苏省肿瘤医院/江苏省肿瘤防治研究所/南京医科大学附属肿瘤医院112区;南京中医药大学护理学院
文献出处：
引用格式：
[1]马珠月;程芳;陆宁宁;李晓莉;张弛-.新入职护士转型冲击、逆境商与反馈寻求行为的关系研究)[J].中华护理杂志,2022(06):730-735
A类：
B类：
新入职护士,转型冲击,逆境商,反馈寻求行为,新护士,关系模型,便利抽样,抽样法,调查表,商量,三级甲等医院,作用影响,中介变量,教育者,护理管理研究
AB值：
0.162542
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