典型文献
高校行政教辅队伍建设现状与优化路径研究
文献摘要：
高校行政教辅队伍为高校发挥教学、科研、社会服务等职能提供着不可或缺的力量,但该群体存在长期被边缘化、话语权弱、高质量人才难吸纳、在职人员岗位满意度低等问题.就此,可从以下方面发力:个人层面不断自我增能,提升效能感,主动减轻职业倦怠;高校管理层切实构建起科学有效的管理机制,长效激励,提升群体凝聚力、竞争力;高校主管部门予以制度保障并确保政策举措落地见效.多方共同发力方能为实现高等教育的内涵式发展和"双一流"高校建设保驾护航.
文献关键词：
高校;行政教辅人员;队伍建设
中图分类号：
作者姓名：
刘晓静;牟伟
作者机构：
浙江外国语学院 浙江 杭州 310023;浙江开放大学 浙江 杭州 310012
文献出处：
引用格式：
[1]刘晓静;牟伟-.高校行政教辅队伍建设现状与优化路径研究)[J].课程教育研究,2022(05):25-27
A类：
行政教辅人员
B类：
队伍建设现状,现状与优化,优化路径研究,边缘化,高质量人才,在职人员,岗位满意度,就此,个人层面,自我增能,提升效能,效能感,职业倦怠,高校管理,管理层,群体凝聚力,主管部门,政策举措,落地见效,同发力,内涵式发展,双一流,高校建设,保驾护航
AB值：
0.367293
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