典型文献
数字治理视域下留学归国人员和海外高层次人才共享机制探索
文献摘要：
随着信息技术尤其是移动互联网的成熟,技术驱动下的海外引才引智策略与思考日趋紧迫.融合互联网技术、大数据技术、区块链技术等先进方法和技术手段,结合互联网思维,搭建我国智慧化的海外高层次人才资源数据智库.为我国人才需求搭建大数据预测协同机制,为地方需求和海外人才搭建双边精准匹配机制和评价机制,发展激励内生动力机制、海外人才服务保障机制、人才共享平台机制等基础性平台的搭建,实现规模化、信息化和网络化.以各地人社部门已有的信息机构为基础,打破"信息孤岛",建立海外高层次人才需求预测数据汇集机制和人才资源共享机制.本文在已有研究的基础之上,尝试基于大数据分析和互联网信息技术,构建数字化的海外高层次人才治理机制架构思路及海外人才共享机制.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
陈凌云;丁子成;杨博文;孙瑞敏;王炳琳
作者机构：
河北大学中央兰开夏传媒与创意学院
文献出处：
引用格式：
[1]陈凌云;丁子成;杨博文;孙瑞敏;王炳琳-.数字治理视域下留学归国人员和海外高层次人才共享机制探索)[J].人才资源开发,2022(23):21-24
A类：
B类：
数字治理,治理视域,留学归国人员,海外高层次人才,人才共享,机制探索,移动互联网,技术驱动,海外引才,引智,方法和技术,互联网思维,人才资源,资源数据,智库,大数据预测,协同机制,地方需求,海外人才,精准匹配,匹配机制,内生动力机制,人才服务,服务保障机制,共享平台,平台机制,人社部门,信息孤岛,人才需求预测,预测数据,数据汇集,资源共享机制,互联网信息技术,人才治理,机制架构,构思
AB值：
0.387404
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