典型文献
信息化加持,助力特色高校建设
文献摘要：
地方高校是我国高等教育体系的重要组成部分,为我国高等教育大众化事业发展做出了重要的贡献.行业特色高校是指学科具有鲜明行业背景,重点服务于特定重点行业,具有重大行业或区域影响力的大学.随着我国经济结构调整和经济增长方式的根本性转变,国家和经济市场需要大量具有高水平行业能力的应用型人才.行业特色高校正是对接此类人才需求的高校,为各行业培养专业素质高、综合能力出众的人才.在国家有利政策的引导下,各地方行业特色高校都吹响了向高质量发展的号角,在人才队伍建设方面加大了人才引进力度.这一方面实现了高层次人才数量的不断增加,另一方面也增加了人事管理工作的难度.在此背景下,传统的管理系统和方法已经很难满足当前高校的人事工作需要,加快高校人事管理信息化建设,搭建高效、便捷的人事管理系统,逐步实现高校人力资源管理数字化、智能化、网络化已成为信息化时代行业特色高校发展的迫切需求.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
杨慧娟;林毅敏
作者机构：
江西理工大学人事处
文献出处：
引用格式：
[1]杨慧娟;林毅敏-.信息化加持,助力特色高校建设)[J].人力资源,2022(20):31-33
A类：
B类：
加持,高校建设,地方高校,高等教育体系,高等教育大众化,行业背景,重点行业,大行,区域影响力,经济结构调整,经济增长方式,市场需要,应用型人才,人才需求,专业素质,出众,地方行业特色高校,吹响,号角,人才队伍建设,人才引进,高层次人才,人事管理工作,人事工作,管理信息化,人事管理系统,高校人力资源管理,信息化时代,代行,高校发展
AB值：
0.324812
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
