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公立中医院编外人员的现状及出路
文献摘要：
公立中医院是国家医疗卫生服务的主要提供者.近年来,随着人们对优质医疗服务需求的不断增长和公立中医院自身职能的不断扩展,单单依靠具有正式编制的工作人员已无法满足公立中医院正常运转的需要,编外用工已经成为现阶段公立中医院重要的用工形式之一.受编制和体制等原因影响,编外人员在公立中医院人才战略储备中的比重日益加大.因此,研究公立中医院编外人员的现状,在此基础上提出改进公立中医院编外人员管理的措施具有重要的现实意义.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
尹曙光;李毅萍;鲁青
作者机构：
河南省中医药研究院;河南省地质环境勘查院
文献出处：
引用格式：
[1]尹曙光;李毅萍;鲁青-.公立中医院编外人员的现状及出路)[J].人才资源开发,2022(21):29-30
A类：
B类：
公立中医院,编外人员,医疗卫生服务,提供者,优质医疗服务,医疗服务需求,单单,编外用工,原因影响,人才战略,战略储备,益加,人员管理
AB值：
0.21306
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