FAILED
首站-论文投稿智能助手
典型文献
新形势下国有企业人力资源创新管理对策
文献摘要:
新形势下,社会经济加速发展变化,为各行各业提质增效带来了新机遇,也同时加剧了行业适应变化的生存挑战.在新形势大背景下,国有企业如何紧抓时代发展新机遇,转危为机,实现自身组织的高质量可持续发展,十分必要和紧迫.
文献关键词:
作者姓名:
梁超
作者机构:
甘肃省国有资产投资集团有限公司
文献出处:
引用格式:
[1]梁超-.新形势下国有企业人力资源创新管理对策)[J].人才资源开发,2022(18):84-86
A类:
B类:
企业人力资源,源创新,创新管理,管理对策,加速发展,生存挑战,紧抓,高质量可持续发展
AB值:
0.304614
相似文献
机标中图分类号,由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成,仅供学习研究参考。