典型文献
国有企业文化的创新
文献摘要：
随着我国市场经济体制改革的持续深入推进,国内和国际市场竞争日趋激烈,国有企业的改革和升级已经成为一项必然趋势.企业文化作为一种兼具意识形态属性和企业管理属性的文化形态,对国有企业的生存与发展具有重要意义,决定企业市场竞争力和兴衰成败.因此,国有企业在发展转型过程中必须充分重视文化创新的强心力作用,建设优秀的企业文化,从而更好应对新形势下的机遇与挑战,走高质量发展道路.基于此,文章将简要分析企业文化的内涵,并结合国有企业文化建设现状阐述其创新路径,希望对企业的健康可持续发展具有参考价值.
文献关键词：
国有企业;文化创新;路径
中图分类号：
作者姓名：
黄国斌
作者机构：
中铁电气化局集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]黄国斌-.国有企业文化的创新)[J].现代企业文化,2022(23):1-3
A类：
B类：
市场经济体制改革,国内和国际,国际市场竞争,日趋激烈,意识形态属性,文化形态,生存与发展,企业市场,市场竞争力,兴衰成败,发展转型,转型过程,文化创新,强心,走高,高质量发展道路,国有企业文化建设,健康可持续发展
AB值：
0.285003
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