典型文献
事业单位人力资源管理与思想政治工作的有效融合
文献摘要：
人才作为事业单位发展的重要支撑资源之一,对于有效增强事业单位的综合竞争力和发展活力,具有非常重要的现实意义.因此,如何提升人才队伍的综合素养、引导人才树立正确的工作观念、养成"爱岗敬业"的职业品质等,越来越成为事业单位发展过程中的永久性课题.因此,事业单位想要获取长远发展,就需要加强人力资源管理,构建高素质人才队伍.然而高素质人才队伍建设和高效率团队协作,离不开思想政治工作的有效激励和文化引导,唯有二者相互作用、相互融合才能最终实现效果提升、效应叠加.因此,对事业单位人力资源管理和思想政治工作的有效融合路径进行研究很有必要.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
张依涵
作者机构：
中共泰安市泰山区委机构编制委员会办公室
文献出处：
引用格式：
[1]张依涵-.事业单位人力资源管理与思想政治工作的有效融合)[J].人才资源开发,2022(13):41-42
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,思想政治工作,有效融合,事业单位发展,综合竞争力,发展活力,综合素养,引导人,爱岗敬业,职业品质,永久性,构建高素质,高素质人才,人才队伍建设,率团,团队协作,有效激励,唯有,相互融合,效果提升,融合路径
AB值：
0.304279
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