典型文献
无固定期限劳动合同法律制度存在的问题与对策
文献摘要：
无固定期限劳动合同是我国劳动合同的重要形式,无固定期限劳动合同法律制度的实行是市场经济发展的需求,有利于维护劳动者的合法权益和劳资双方劳动关系的和谐稳定.本文从无固定期限劳动合同的含义出发,分析了我国无固定期限劳动合同法律制度发展现状和存在问题,并提出了相应的完善策略,希望能够促进我国无固定期限劳动合同法律制度的提升发展.
文献关键词：
劳动合同;无固定期限;法律制度;完善策略
中图分类号：
作者姓名：
张曙光
作者机构：
国浩律师(郑州)事务所,河南 郑州 450000
文献出处：
引用格式：
[1]张曙光-.无固定期限劳动合同法律制度存在的问题与对策)[J].法制博览,2022(20):130-132
A类：
B类：
无固定期限,劳动合同法,合同法律,法律制度,存在的问题与对策,同是,市场经济发展,合法权益,劳资双方,劳动关系,和谐稳定,制度发展,完善策略,提升发展
AB值：
0.180232
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
