典型文献
黑龙江省高校学术职业人才流动管理研究
文献摘要:
学术职业人才的合理性流动是经济持续健康发展的有利支撑,也有利于人的全面发展.文章在考察黑龙江省高校学术职业人才队伍现状的基础上,以人力资本和教师职业生涯发展为理论研究视角,深度分析高校学术职业人才流动的逻辑归因,不同时期采取不同策略,构建高校学术职业人才心理契约的"人本"管理,为黑龙江省高校学术职业人才有序流动提出合理化建议.
文献关键词:
人才流动;黑龙江省高校;学术职业
中图分类号:
作者姓名:
赵莉莉;常艳杰
作者机构:
黑龙江工程学院,黑龙江哈尔滨150050
文献出处:
引用格式:
[1]赵莉莉;常艳杰-.黑龙江省高校学术职业人才流动管理研究)[J].黑龙江教育,2022(08):38-40
A类:
B类:
黑龙江省高校,高校学术,学术职业,职业人才,人才流动,人的全面发展,人才队伍现状,教师职业,职业生涯发展,深度分析,心理契约,有序流动,合理化建议
AB值:
0.196983
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