典型文献
增量绩效管理在某软件企业应用分析
文献摘要：
在某软件企业发展过程中,由于内外部市场竞争逐渐朝着激烈的方向不断发展,为了提高企业的可持续发展能力,管理人员开始采取新型的管理模式,增强单位内部的凝聚力和产品的竞争力.通过建立鼓励增量的文化体系,建立增量激励机制,最终建立增量绩效管理体系.随着时间的推移,在内部管理工作中所发挥的优势较为突出.因此软件企业需要加强对增量绩效管理内涵的深入性解读,根据所产生的问题以及最终的成就总结丰富的工作经验,以提高增量绩效管理为主,优化当前的工作模式,并且落实精细化可持续的发展原则,将增效绩效管理融入不同的发展环节,指导各项业务活动的顺利实施,帮助企业获得预期的经济效益.
文献关键词：
增量绩效管理;软件公司;应用
中图分类号：
作者姓名：
刘琳琳
作者机构：
河南鑫安利安全科技股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]刘琳琳-.增量绩效管理在某软件企业应用分析)[J].品牌研究,2022(32):69-72
A类：
增量绩效管理,增量激励
B类：
软件企业,企业应用,外部市场,争逐,可持续发展能力,文化体系,绩效管理体系,内部管理,管理内涵,发展原则,业务活动,软件公司
AB值：
0.220876
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
