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论激励理论在现代企业管理中的运用
文献摘要：
在市场经济高速发展的今天,企业的生存发展环境与21世纪早期相比有了翻天覆地的变化,现代企业若要在市场环境中寻求一席之地,需要不断优化人力资源管理理念.通过专业的理念合理地分配企业的人力资源是现代企业必不可少的环节,而激励理论在目前的企业管理中发挥着正向的作用,极大地提高了企业的竞争力.因此,本文通过研究激励理论的主要概念和内容,分析现代企业与激励理论的适配度,寻求其与当代企业发展的合适路径和方法,为现代企业的管理打造可持续发展的运用策略.
文献关键词：
激励理论;企业管理;运用策略
中图分类号：
作者姓名：
田金涛
作者机构：
江西天悦生物医药科技集团
文献出处：
引用格式：
[1]田金涛-.论激励理论在现代企业管理中的运用)[J].品牌研究,2022(12):56-58
A类：
B类：
激励理论,现代企业管理,生存发展,翻天覆地,若要,市场环境,一席之地,优化人力资源,人力资源管理,管理理念,极大地提高,适配度,当代企业,路径和方法,运用策略
AB值：
0.33004
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