典型文献
女员工达到50周岁,劳动合同是否自然终止
文献摘要：
我公司现有一名女员工,到今年年底就年满50周岁了,已签了无固定期限劳动合同.由于该员工的绩效一直不是很好,公司有意想要终止劳动合同,但是,该员工社会保险的缴纳年限还不足15年,还不符合领取养老保险的资格.所以想问下,等到这个员工年满50周岁,我们可以以员工达到退休年龄为理由与她终止劳动合同,并不支付终止劳动合同经济补偿吗?需要办理什么手续吗?还是可以自然终止?
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[1]-.女员工达到50周岁,劳动合同是否自然终止)[J].人力资源,2022(15):40
A类：
B类：
周岁,劳动合同,同是,今年年底,年满,无固定期限,该员,意想,社会保险,缴纳,合领,领取,养老保险,问下,等到,退休年龄,不支,经济补偿,要办,办理,手续
AB值：
0.449146
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