典型文献
完善裁审衔接机制,保障劳动者合法权益
文献摘要：
劳动人事争议案件在国家现行的"一裁两审"处理机制下取得了较好的实施效果,但随着社会经济发展和用工主体的日益多元化,劳动人事案件数量仍在攀升.目前,劳动人事争议仲裁与诉讼审理的衔接存在着标准不一、程序不畅等问题,不服仲裁裁决起诉到人民法院的案件量较大,影响到争议处理的公平与效率.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
邹颖
作者机构：
沈阳建筑大学
文献出处：
引用格式：
[1]邹颖-.完善裁审衔接机制,保障劳动者合法权益)[J].人力资源,2022(09):25-27
A类：
B类：
衔接机制,合法权益,议案,两审,处理机制,件数,劳动人事争议仲裁,诉讼审理,不服,仲裁裁决,起诉,人民法院,争议处理,公平与效率
AB值：
0.298717
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