典型文献
专家坐诊
文献摘要：
申请工伤认定期间,在认定程序还没结束时员工提出了辞职,公司是否有必要继续履行工伤认定程序?Q&A建议贵公司继续完成工伤认定.首先,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,员工发生事故伤害的,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请.如果用人单位未在要求时限内提交工...>>详细申请工伤认定期间,在认定程序还没结束时员工提出了辞职,公司是否有必要继续履行工伤认定程序?Q&A建议贵公司继续完成工伤认定.首先,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,员工发生事故伤害的,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请.如果用人单位未在要求时限内提交工伤认定申请,事故伤害发生之日起1年内,员工自己也可以提出工伤认定申请.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
殷花
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]殷花-.专家坐诊 )[J].人力资源,2022(03):44-45
A类：
B类：
坐诊,工伤认定,认定程序,辞职,继续履行,续完,工伤保险,保险条例,第十七条,用人单位,之日起,社会保险,行政部门,出工,未在,时限,提交,交工
AB值：
0.180487
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