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护士遭受工作场所暴力及应对资源的现状及其相关性研究
文献摘要：
目的 调查护士遭受工作场所暴力(workplace violence,WPV)及应对资源的现状,并分析其相关性,为降低 WPV发生率提供依据.方法 2021 年2－4 月,采用方便抽样法选取江苏省6 所三级医院的3985 名护士为研究对象.采用一般资料调查表、医院工作场所暴力调查问卷修订版、工作场所暴力应对资源量表对其进行调查.结果 WPV的发生率为 62.26%,应对资源水平得分为65.00(47.00,80.00)分.护士WPV应对资源总分与WPV总体发生率间呈负相关(r＝－0.791,P＜0.001).科室、年龄、婚姻状况、医院性质、聘用形式、职务和应对资源水平是影响护士 WPV发生的重要因素(均P＜0.05).结论 护士 WPV发生率较高,其应对资源呈中等水平,应对资源水平与护士WPV发生率密切相关.医院管理者应提高护士应对资源水平,以降低WPV发生率.
文献关键词：
护士;工作场所暴力;发生率;应对资源;相关性
中图分类号：
作者姓名：
蔡建政;王海芳;毛莉芬;赵晓晴;秦子煜;伍思思
作者机构：
苏州大学附属第一医院 护理部,江苏 苏州 215006
文献出处：
引用格式：
[1]蔡建政;王海芳;毛莉芬;赵晓晴;秦子煜;伍思思-.护士遭受工作场所暴力及应对资源的现状及其相关性研究)[J].军事护理,2022(10):37-40
A类：
B类：
护士,应对资源,workplace,violence,WPV,方便抽样,抽样法,三级医院,名护,调查表,医院工作场所暴力,修订版,资源量,资源水平,科室,婚姻状况,聘用,职务,中等水平,医院管理
AB值：
0.216909
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