典型文献
抢救案例分享在急诊护士能级管理中的应用效果评价
文献摘要：
目的 评价急诊护士能级管理中采用抢救案例分享的有效性.方法 选择 2021 年 9 月—2022 年 9 月期间山东健康集团枣庄中心医院急诊护士 52 名,根据随机数表法分为对照组与观察组,各 26 名.对照组采用常规管理模式,观察组应用抢救案例分享管理,对比两组急诊护士的管理效果.结果 观察组(管理后)核心能力评分(包括管理能力、沟通协调能力、评判性思维能力、专业实践能力、专业发展能力评分)高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).观察组(管理后)抢救病例分析和急救处理能力评分(包括急救技能操作程序和流程、分诊程序和流程、应急处理程序和流程、并发症观察和处理流程)高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 急诊护士能级管理中采用抢救案例分享的效果显著.
文献关键词：
急诊护士;能级管理;案例分享;核心能力;急救处理能力
中图分类号：
作者姓名：
刘丽丽
作者机构：
山东健康集团枣庄中心医院急诊科,山东枣庄 277000
文献出处：
引用格式：
[1]刘丽丽-.抢救案例分享在急诊护士能级管理中的应用效果评价)[J].中国卫生产业,2022(24):80-83
A类：
抢救案例,急救处理能力
B类：
案例分享,急诊护士,能级管理,应用效果评价,枣庄,中心医院,医院急诊,常规管理,管理效果,核心能力,沟通协调能力,评判性思维能力,专业实践能力,专业发展能力,病例分析,急救技能,技能操作,操作程序,分诊,应急处理,处理程序,处理流程
AB值：
0.237327
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