典型文献
磁性医院管理模式在老年病科中的应用价值
文献摘要：
目的 探究老年病科护士实施磁性医院管理模式的可行性.方法 选取2019年10月—2021年11月吉林省一汽总医院老年病科在职护理人员19名,根据时间不同记为管理前(2019年10月—2020年10月)和管理后(2020年11月—2021年11月).管理前实施传统护理管理模式,管理后实施磁性医院管理模式,对比管理前后护理人员护理质量、风险防控意识及职业倦怠感.结果 管理后护理人员生活照料、基础护理、康复训练、心理护理、紧急救助护理质量评分显著高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);管理后护理人员在风险认知、风险察觉、风险评估、风险管控等风险防控意识评分显著高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);管理后护理人员在情绪耗竭、去人性化职业倦怠感评分显著低于管理前,个人成就感方面的职业倦怠感评分显著高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 老年病科护理人员实施磁性医院管理模式,管理可行性较高,能够显著提高护理人员护理质量、强化风险防控意识、降低职业倦怠感,保持更加良好的工作状态,为患者提供更加优质的护理服务.
文献关键词：
老年病科;磁性管理;医院管理;护理质量;风险防控;职业倦怠
中图分类号：
作者姓名：
宋正娥;张冬平;陈晓娟
作者机构：
吉林省一汽总医院老年病科,吉林长春 130011
文献出处：
引用格式：
[1]宋正娥;张冬平;陈晓娟-.磁性医院管理模式在老年病科中的应用价值)[J].中国卫生产业,2022(13):10-13
A类：
老年病科护士
B类：
磁性医院,医院管理,吉林省,一汽,总医院,护理人员,记为,传统护理,护理管理模式,防控意识,职业倦怠感,生活照,照料,基础护理,康复训练,心理护理,紧急救助,护理质量评分,风险认知,察觉,风险管控,情绪耗竭,人性化,个人成就感,工作状态,护理服务,磁性管理
AB值：
0.245188
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