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探讨以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响
文献摘要：
目的:分析并探讨体检中心应用以问题为导向的管理模式对护理质量的影响.方法:本次研究在我院开展,以对照实验形式,将2020年1月至2021年12月期间在体检中心接受体检的人员作为研究对象,随机抽取人数100例,将体检人员按体检时间的不同分为两组,分别将不同的护理管理模式进行应用.将2020年1月至2020年12月的50名纳入对照组(常规护理管理),将2021年1月至2021年12月的50名纳入观察组(以问题为导向的管理),对两种护理管理模式对患者的影响情况进行评价.结果:两组进行比较后,观察组的体检效果更好,与对照组形成显著差异(P<0.05);观察组对护理人员的护理工作评分更高,与对照组形成显著差异(P<0.05);观察组管理依从率96％(48/50)高于对照组78％(39/50),与对照组形成显著差异(P<0.05);此外,观察组对管理模式的满意度98％(49/50)高于对照组82％(41/50),与对照组形成显著差异(P<0.05),以上各项研究指标均存在统计学意义.结论:体检中心应用以问题为导向的管理模式的效果显著,可明显提升体检效果,缩短体检人员的检查时间,对护理人员的护理工作以及体检人员的管理依从率的提升均具有积极作用,同时提高体检人员对体检中心护理管理的满意度,值得进一步加强推广应用力度.
文献关键词：
体检中心;以问题为导向;管理模式;护理质量;应用效果
中图分类号：
作者姓名：
王文婷
作者机构：
山西省汾阳医院 山西 吕梁 032200
文献出处：
引用格式：
[1]王文婷-.探讨以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响)[J].健康忠告,2022(10):129-131
A类：
B类：
以问题为导向,体检中心,护理质量,我院,对照实验,随机抽取,体检人员,体检时间,护理管理模式,常规护理管理,影响情况,较后,护理人员,护理工作,依从率,检查时间,加强推广
AB值：
0.20931
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