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“企业新型学徒制”试点工作面临的问题分析
文献摘要：
“企业新型学徒制”顺应了市场经济转型升级的发展需求，在培育职业技术人才方面发挥着显著作用。目 前，企业新型学徒制试点工作开展中面临着参与动力不足、师徒关系不协调、投入回报率较低、监管缺失等问题。对 此，文章从开展精细化管理，激发全员参与积极性、协调师徒关系，创新教学组织模式、定制培养方案，提升投入回报率、强化监督管理、优化考核评价机制等方面提出破解之道，旨在解决试点工作实施障碍，为“企业新型学徒制”的全 面推广提供参考依据。
文献关键词：
新型学徒制;试点工作;问题;破解之道
中图分类号：
作者姓名：
吴勇
作者机构：
梅州市技师学院
文献出处：
引用格式：
[1]吴勇-.“企业新型学徒制”试点工作面临的问题分析)[J].中外企业家,2022(14):38-40
A类：
B类：
企业新型学徒制,试点工作,市场经济转型,经济转型升级,职业技术,技术人才,师徒关系,回报率,全员参与,创新教学,教学组织,组织模式,定制培养,培养方案,强化监督,化考,考核评价机制,破解之道,工作实施,实施障碍
AB值：
0.273205
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