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临床护士疼痛共情现状及影响因素分析
文献摘要：
目的 调查临床护士的疼痛共情现状,并分析其影响因素.方法 采用便利抽样法,对重庆市、四川省4所三级甲等医院687名临床护士使用一般资料调查表、中文版疼痛共情量表、中文版人际反应指针量表进行调查.结果 临床护士的疼痛共情总分为(2.62±0.77)分.职称、疼痛评估用时、是否为疼痛资源护士、每周工作总时长、情绪共情是临床护士疼痛共情的影响因素(均P<0.05),可解释疼痛共情总变异的15.9％.结论 临床护士疼痛共情处于中等水平,管理者应关注疼痛共情对护理工作的重要性,改善不良工作环境,预防并减少护士身心不适反应.
文献关键词：
临床护士;疼痛共情;移情反应;身心不适
中图分类号：
作者姓名：
高云飞;代凤玲;陈杰;王敏;滕沁伶;杨洁;鞠梅
作者机构：
西南医科大学护理学院,四川泸州 646000;重庆大学附属肿瘤医院肿瘤放射治疗中心,重庆400000;四川省妇幼保健院儿童重症监护室,四川成都 610000;崇州市人民医院护理部,四川崇州 611200
文献出处：
引用格式：
[1]高云飞;代凤玲;陈杰;王敏;滕沁伶;杨洁;鞠梅-.临床护士疼痛共情现状及影响因素分析)[J].军事护理,2022(11):62-64,100
A类：
疼痛资源护士,移情反应
B类：
临床护士,疼痛共情,现状及影响因素,便利抽样,抽样法,三级甲等医院,调查表,中文版,指针,职称,疼痛评估,情绪共情,可解释,中等水平,护理工作,身心不适
AB值：
0.192773
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