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街道办事处人力资源窗口服务模式研究
文献摘要：
随着社会经济全面发展,街道办事处部门中的人力资源窗口服务的重要性逐渐突显出来,需要对其管理制度进行创新改革,变更其服务管理思维,持续优化服务管控工作,以保证窗口服务工作能够根据规范化管理要求提升服务管理效果,为窗口服务制度构建科学完善的平台.街道办事处窗口服务监管工作需要针对管理模式开展进一步的完善优化工作,以保证公共服务得以在良好的监管控制环境下有效开展,从而加强窗口服务监管质量.文章就街道办事处人力资源窗口服务模式中的注意事项和优化策略展开了探索.
文献关键词：
人力资源;街道办事处;服务模式;窗口服务
中图分类号：
作者姓名：
刘丽萍
作者机构：
山东省莱州市三山岛街道办事处党群服务中心,山东莱州 261400
文献出处：
引用格式：
[1]刘丽萍-.街道办事处人力资源窗口服务模式研究)[J].内蒙古科技与经济,2022(14):28-29
A类：
更其
B类：
街道办事处,窗口服务,突显出,创新改革,服务管理,管理思维,持续优化,优化服务,服务工作,工作能,根据规范,规范化管理,管理要求,提升服务,管理效果,制度构建,服务监管,监管工作,完善优化,控制环境,监管质量
AB值：
0.244785
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