典型文献
高校图书馆义工管理与服务模式创新研究
文献摘要：
在知识化时代,人们对知识的需求越来越大,对图书馆工作的要求也越来越高.随着图书馆的规模越来越大,它的工作量也越来越大.为使读者更好地利用图书馆的资源,我们将招聘到图书馆的义工来弥补人才的不足.招募义工不仅减轻了图书馆的人力资源压力,还提高了他们的工作和适应性.他们为图书馆和读者提供免费的服务,无论是个体还是群体.它是一种无形的社会资源,如果使用得当,可以为社会带来更多的财富.同时,由于义工的参与,也有助于将不同的读者需求反馈给图书馆.提高了图书馆工作效率,提高了读者的满意度.
文献关键词：
高校图书馆;义工管理;服务模式
中图分类号：
作者姓名：
任雪磊;姜鹏飞
作者机构：
宁波财经学院,浙江 宁波 315175
文献出处：
引用格式：
[1]任雪磊;姜鹏飞-.高校图书馆义工管理与服务模式创新研究)[J].中文信息,2022(06):22-24
A类：
义工管理
B类：
高校图书馆,管理与服务,服务模式创新,知识化,招聘,招募,免费,社会资源,用得,得当,读者需求,求反,馈给
AB值：
0.225229
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