典型文献
基于我国管理情境的组织印记理论研究展望
文献摘要：
印记的概念被广泛运用于多个学科之中,其引入组织研究领域之后,形成了组织印记理论,而该理论的发展逐步成为组织行为学关注的焦点.然而,组织印记理论绝大多数实证研究是基于西方国家的组织管理情境开展的,对于我国组织研究的实用性仍有待讨论.因此,本文介绍了组织印记理念,结合文献综述分析了组织印记理论对组织以及个人的影响,并提出基于我国管理情境下的组织印记理论研究展望,以期提供借鉴和参考.
文献关键词：
管理情境;组织印记;理论;研究;展望
中图分类号：
作者姓名：
陈雅惠
作者机构：
华南农业大学经济管理学院,广东 广州 510000
文献出处：
引用格式：
[1]陈雅惠-.基于我国管理情境的组织印记理论研究展望)[J].企业改革与管理,2022(22):55-57
A类：
B类：
组织印记,印记理论,研究展望,组织行为学,西方国家,组织管理情境,文献综述,综述分析
AB值：
0.179801
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
